El Ayuntamiento de Getafe ha presentado el IV Plan de Igualdad y Transversalidad de Género de la ciudad para el período 2024-2029. Este plan tiene como objetivo principal garantizar que todos los servicios, programas y proyectos dirigidos a la ciudadanía de Getafe incorporen una perspectiva de género.
Según palabras de la concejala de Igualdad, Elisabeth Melo, el propósito es que la ciudad de Getafe se construya sobre la base de la igualdad de género en todas sus dimensiones, y para ello es fundamental que tanto los usuarios de los servicios municipales como los ciudadanos en general tomen conciencia al respecto. Melo también ha reconocido el trabajo previo realizado por la anterior concejala de Feminismos, Alba Leo, en la elaboración de este Plan.
Este plan se presenta como una estrategia integral que recopila las evaluaciones de los servicios y entidades, identifica los principales desafíos y establece una estrategia de acción dirigida a la ciudadanía. Además, está previsto que se revise anualmente y se elabore un Plan Operativo en colaboración con el equipo de Gobierno, la Mesa Técnica y la Comisión Ciudadana.
El IV Plan de Igualdad y Transversalidad de Género se estructura en dos ejes de trabajo, cada uno de los cuales contiene 11 programas, 29 medidas y 107 acciones. Destaca especialmente la incorporación de aspectos relacionados con el ámbito laboral y empresarial, la educación y la salud.
El Eje Estratégico ‘Enfoque de género y gobernanza’ incluye acciones destinadas a integrar de manera transversal el principio de igualdad y la perspectiva de género en la gestión municipal, la comunicación institucional y la política presupuestaria y de contratación.
Por otro lado, el Eje Operativo ‘Ámbitos de intervención’ propone acciones en colaboración directa con la ciudadanía, abordando temas como la violencia de género, la corresponsabilidad en los cuidados, la coeducación y los desafíos de la juventud en términos de equidad de género.
La aprobación del plan se debatirá el próximo día 20 en el Consejo Sectorial de Mujer e Igualdad, y posteriormente, en el mes de abril, pasará al Pleno Municipal para su consideración final.