Nueva estrategia contra el desempleo en Getafe. La Agencia Local de Empleo y Formación (ALEF), dependiente del
ayuntamiento de la ciudad, acaba de anunciar la puesta en marcha del plan denominado ‘Primera Experiencia
Profesional en las Administraciones Públicas’. Se trata de una iniciativa que tendrá lugar durante el próximo otoño y
que permitirá contratar a una veintena de personas con edades comprendidas entre los dieciséis y los treinta años.
Financiada por los fondos europeos Next Generation, la idea que encierra esta propuesta no es otra que la de
proporcionar una primera práctica laboral a aquellos desempleados que se inician en el mercado de trabajo y que
necesitan reunir un mínimo de competencias para seguir optando a otros puestos de empleo en el futuro. Para Ángeles García, concejala de Empleo, estamos ante una oportunidad que permitirá a los jóvenes aspirantes crear una sólida base curricular, algo que no siempre resulta sencillo y que es fundamental para formar parte de los distintos circuitos de empleabilidad.
Las personas que consigan unirse a esta iniciativa gozarán de un contrato de tipo formativo de un año de duración. El
objetivo es dar un cauce de carácter práctico a la titulación académica de cada uno de los beneficiados, habilitándoles
de esta manera para que puedan ejercer sus funciones en el ámbito profesional. La lista de candidatos estará
compuesta por técnicos en administración, oficiales de mantenimiento, administrativos, un ingeniero forestal, un
arquitecto, un técnico en comunicación y otro en sistemas informáticos.
Para poder sumarse a esta ‘Primera Experiencia Profesional en las Administraciones Públicas’ es necesario en primer
lugar estar inscrito en la oficina de empleo público de la Comunidad de Madrid. Una vez hecho esto, será la Agencia
Local de Empleo y Formación de Getafe el organismo que seleccione a aquellos aspirantes que reúnan los méritos
necesarios para llevar a cabo los diferentes oficios de la oferta.
No es la primera vez que desde el ayuntamiento se articula un plan de estas características orientado a los más jóvenes.
Ya a principios de 2022 se lanzaron unas jornadas informativas de empleo para personas de entre catorce y treinta
años de edad, donde se expusieron las distintas herramientas de la administración y un análisis del actual escenario
laboral, lo que sirvió para plantear una incorporación más efectiva al mercado de trabajo. La responsable del ramo,
Ángeles García, volvió a dejar claro en ese momento que desde su concejalía no iban a cesar los recursos laborales para un sector tan sensible en este campo como es el de la juventud.
El Consistorio getafense ha dado este año el visto bueno a una partida presupuestaria de cuatro millones y medio de
euros para generar empleo en las distintas áreas municipales y proponer una oferta de ochocientas plazas en
actividades formativas, a la que podrán sumarse todos los jóvenes que lo deseen a través de los cursos pertinentes. En
este sentido, la ALEF mantendrá habilitada una plataforma virtual que a lo largo de los próximos meses integrará más
de doscientos cincuenta cursos online. Todos ellos contarán además con la guía de un tutor especializado y la
certificación adecuada para una mejor inserción laboral.
Para mejorar la experiencia del alumnado, la plataforma está dotada con la tecnología más potente que existe en
términos de ciberseguridad, siempre con el propósito de proteger los datos personales de los usuarios ante la amenaza de la piratería informática.
Este espacio para la teleformación sigue así el modelo implantado por aquellos entornos de internet que han logrado consolidar los sistemas de cifrado de información más eficaces de la red, como pueden ser las entidades bancarias, los gigantes del comercio electrónico o las plataformas de juegos de azar. De hecho, tanto los neobancos como los casinos online fiables incorporan la mejor combinación de softwares para encriptar, por ejemplo, números de cuenta, contraseñas o tarjetas de crédito. La industria del juego es especialista en proteger este tipo de contenido que viaja desde la web al servidor con tecnología tan avanzada como el protocolo SSL (Secure Sockets Layer), el sistema KYC (Know your customer) y la autenticación en dos pasos. Todo ello, bajo la tentativa de plantear al jugador sesiones mucho más seguras de ruleta, póker, bingo o máquinas tragamonedas.
El Ayuntamiento de Getafe continúa así con su propuesta orientada a mejorar los datos que registra actualmente la tasa desempleo en la ciudad. No en vano, esto contribuyó en gran medida a que durante el pasado mes de mayo el paro descendiera más de nueve puntos porcentuales, lo que ha supuesto el registro más favorables en los últimos quince años. La trayectoria de la administración local en este ámbito recoge actualmente distintos programas de formación para más de trescientas personas, además de los veinte cursos que la ALEF ha llevado a cabo para desempleados y jóvenes. Bajo esta misma línea, destacan de igual modo las tres las lanzaderas de empleo que se han venido desarrollando y que han contado con más de setenta participantes y una inserción de casi el sesenta por ciento.